某某随意扣除报酬怎么办
时间:2025-03-22|栏目:杭州拱墅区律师|
移动公司随意扣除报酬违法,可维权。依据《劳动法》,公司无权随意扣工资,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理移动公司随意扣报酬的常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先与公司沟通,无果后向劳动行政部门投诉,仍无法解决则申请仲裁,最后考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫移动扣报酬可维权。操作:1.与公司沟通,要求解释扣款原因;2.若不合理,向劳动行政部门投诉并提供证据;3.投诉无果,申请劳动争议仲裁;4.对仲裁不满,可向法院起诉。
上一篇:已经法庭调解并签字,如何解决?
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 03/22 已经法庭调解并签字,如何解决?
- 03/22 休学参加中考会有成绩吗
- 03/22 某某劳动合同能签吗
- 03/22 男人给我钱让我陪他怎么回
- 03/22 脚跟跟骨骨裂,大概能赔多少钱?
- 03/21 微信记录作为证据够吗?没有账单怎么办?
- 03/21 某某退款后其他游戏还能退么
- 03/21 生产队的山地林地,产权归属于哪里
- 03/21 领养孩子需要什么?
- 03/21 2018年宪法修订特点是什么
- 03/21 关于请假超过三天被多扣200元的公司规定,是否
- 03/20 青少年16岁聚众斗殴,判多长时间?
- 03/20 银行不支持非柜台交易时,我能正常还款吗?
- 03/20 离婚登记完成就生效吗
- 03/20 本科毕业生今年秋季征兵年龄是多少
- 03/20 未保留学籍的高中毕业生,义务兵退役后还能上
- 03/20 离婚后买房办房产证需要离婚协议吗
- 03/20 家人辱骂孩子怎么处理
- 03/20 3年前的生效判决,现在申请强制执行还来得及吗
- 03/20 银行卡转账实时到账怎么操作