自己缴纳社保，再在其他单位缴纳社保两年，再

女性累计缴纳社保满15年，但退休还需考虑身份和工龄。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女性工人年满50周岁，且连续工龄满十年，同时满足养老保险累计缴费满15年的条件时，可以办理退休。然而，您的社保缴纳情况较为复杂，包括单位缴纳和个人缴纳，且在不同单位间转换。因此，是否能50岁退休还需考虑您是否以女工人身份在单位缴纳社保满十年。提醒：若您对自身的社保缴纳情况和退休资格存在疑问，或遇到社保部门拒绝办理退休手续的情况，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规以及寻求法律援助。选择建议：首先，您可以尝试直接咨询当地社保部门，了解您的具体缴纳情况和退休资格。若社保部门的答复不够明确或存在争议，您可以查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，以明确自身权益。若仍无法解决问题，或遇到社保部门的不当处理，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明和社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解您的社保缴纳情况和退休资格。社保部门将根据您的缴纳记录和相关政策，给出明确的答复。2.**查阅相关法律法规**：若对社保部门的答复存在疑问，您可以查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法律法规，了解女性工人的退休条件和养老保险的缴纳要求。这将有助于您明确自身权益和退休资格。3.**寻求法律援助**：若社保部门的不当处理或拒绝办理退休手续，严重侵害了您的合法权益，您可以寻求法律援助。通过律师的帮助，您可以了解自身的法律救济途径，并准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，律师将为您提供专业的法律意见和支持。