但旧单位社保没停，该如何获得赔偿

新单位出工伤旧单位社保未停，赔偿需明确责任方。依据《工伤保险条例》，工伤保险支付大部分赔偿，单位未缴或缴费不足，差额及全部赔偿由单位承担。不及时处理可能导致赔偿延迟，影响员工权益。
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工伤赔偿需分情况处理。1.单位缴纳工伤保险：由工伤保险支付大部分，单位支付停工留薪期工资及一次性就业补助金；2.单位未缴纳工伤保险：所有赔偿由单位承担；3.单位未及时缴费但能补缴：补缴后新费用协商承担，补缴前费用单位承担。
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工伤赔偿处理需视保险缴纳情况。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险和公司共同承担；未缴纳的，全部由单位承担。根据具体情况选择合适处理方式，确保员工权益得到及时保障。