老板拖欠工资解决方式怎么写

老板拖欠工资，应写明欠条并盖公章。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，需支付工资、补偿及赔偿，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉。
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老板拖欠工资，处理方式如下：1. 协商：与老板沟通，明确拖欠原因，要求支付。2. 投诉：向劳动监察部门投诉，提供工资欠条等证据。3. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决支付工资。4. 诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。