工作中被侮辱谩骂怎么办

工作中被侮辱谩骂可报警处理。依据《治安管理处罚法》，辱骂他人属违法行为，影响工作且可能造成心理伤害。若不及时处理，可能导致事态升级，影响工作环境和个人健康。
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被辱骂可这样处理：1. 轻微辱骂，先与对方沟通，要求停止，并告知单位；2. 沟通无果或辱骂严重，立即报警，让警方介入；3. 若造成严重影响，收集证据，向法院起诉，要求赔偿及道歉。
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被侮辱谩骂时，常见处理方式有报警、向单位反映或起诉。轻微情况可先向单位投诉，单位不处理则报警；严重且造成损害的可考虑起诉，要求赔偿并赔礼道歉。