台球室工作期限未满三个月，是否合法？

不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再选择法律途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，申请介入调查；3.如问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，要求返还被扣工资及赔偿。