货拉拉司机卸货受伤责任划分

货拉拉司机卸货受伤，责任需按受益原则划分。依据《工伤保险条例》等，若为单位工作受伤可能构成工伤，单位应负责。不及时处理可能导致伤者权益受损，如治疗费用无着落。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。若双方能友好协商，则最为简便；协商不成可寻求调解机构帮助；仍无法解决则需通过诉讼途径维护权益，选择方式需根据具体情况和证据情况决定。
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司机卸货受伤，处理需分情况。1. 若为单位工作，申请工伤认定，要求单位赔偿。2. 非单位工作，与货主协商赔偿，或请第三方调解。3. 协商调解无果，收集证据，提起诉讼。