公司拖欠工资一个月后只给一半怎么举报

公司拖欠工资可举报，需搜集证据。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，员工权益将受损，可能面临生活困难。
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举报公司拖欠工资，常见方式有向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可选投诉；若争议较大或需专业裁决，则提起劳动仲裁。
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举报拖欠工资，先搜集证据。操作：1. 收集工资条、银行流水等证明拖欠工资；2. 向劳动行政部门提交投诉材料，包括证据和劳动关系证明；3. 等待处理，若逾期不支付，可申请加付赔偿金；4. 如需，可提起劳动仲裁进一步维权。