公司头三年未买社保怎么办

公司三年未买社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，未按规定缴纳将影响员工社保权益及未来退休待遇，甚至导致无法享受社保福利。
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公司未买社保，应这样处理：1. 首先与公司沟通，要求补缴社保，并保留相关证据；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，并提交社保未缴证明；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，依据《社会保险法》等法规维权；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失并补缴社保。
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公司未买社保，常见处理方式为投诉与协商、法律诉讼。应先尝试与公司协商并投诉至劳动部门，协商无果后再考虑法律途径，通过起诉来维护自身权益。