不给加班费可以提出离职吗

如果公司未能按照劳动法规定支付加班费，您确实有权利提出离职。依据《劳动合同法》，劳动者的合法权益受到侵害时，是有权解除劳动合同并要求相应的经济补偿的。为避免后续的法律纠纷和赔偿责任，建议您及时采取行动。
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针对公司未支付足额加班费的情况，您可以首先尝试与用人单位进行协商，要求支付应得的加班费。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求政府的帮助和保护。同时，您也可以考虑提起劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。选择何种方式应综合考虑个人权益保护、时间成本等因素。
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对于加班费问题，如果您觉得公司没有按照法律规定支付足额加班费，您可以提出离职。同时，您还可以选择以下方式处理：一是与用人单位协商解决，要求支付加班费；二是向劳动监察部门反映情况，让政府介入处理；三是通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼来维权。请您根据情况选择最合适的方式。