工伤没有认定可以仲裁吗

工伤未认定也可申请仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》，劳动者需提交包含相关工伤信息和仲裁请求的书面仲裁申请，同时附上证据材料和证人信息。及时申请仲裁有助于保障工伤赔偿的及时性和劳动者权益。
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针对工伤赔偿纠纷，劳动仲裁是一个有效的解决途径。劳动仲裁能够迅速、专业地处理纠纷，并且仲裁裁决具有法律约束力。如果仲裁未能解决问题，还可以依法向法院提起诉讼。
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对于工伤赔偿纠纷的劳动仲裁流程如下：1. 准备详细的仲裁申请书及相关证据；2. 向当地劳动仲裁委员会递交申请；3. 参加仲裁庭审，明确表述自身的诉求和理由；4. 等待仲裁结果，如不满意可依法进行诉讼。