老板发工资只发一部分怎么办

公司只发一部分工资是不合法的。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至引发劳动纠纷。建议立即向劳动监察部门举报。
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对于工资只发一部分，常见处理方式有举报和协商。建议先与用人单位协商，要求补发；若协商无果，则向当地劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
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工资未发全，应这样处理：1. 与老板沟通，明确表达要求补发全额工资的诉求；2. 若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据；3. 向当地劳动监察部门提交举报材料，说明情况；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。